新甘肅·甘肅農(nóng)民報通訊員 陳艷梅
清晨，秦州區(qū)關(guān)子鎮(zhèn)高爐子村的牛大爺已經(jīng)拿著掃帚開始清掃巷道，從村頭巷道清掃到巷尾，這已成為他每日雷打不動的“儀式”。作為村里的保潔員，他說：“這份工作每月有收入，還能為村里做點事，覺得踏實。”
目前在秦州區(qū)，像牛大爺這樣的鄉(xiāng)村公益性崗位人員共有3750名，他們用自己的辛勤付出，守護(hù)著鄉(xiāng)村的生態(tài)環(huán)境、梳理著鄉(xiāng)村的人情關(guān)懷、織就著鄉(xiāng)村治理的“安全網(wǎng)”。
同樣，在藉口鎮(zhèn)緱家莊村，愛心理發(fā)員王大姐經(jīng)常提著理發(fā)箱為行動不便的老人上門服務(wù)。“多虧了小王，我們這些出門難的老人也能理上發(fā)，精神面貌好多了！”80歲的張大媽感慨道。而在娘娘壩鎮(zhèn)榮光村，創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員張大哥每天穿梭于農(nóng)戶之間，調(diào)解糾紛、排查隱患，去年夏天，他及時發(fā)現(xiàn)一處危墻隱患并上報處置，避免了可能發(fā)生的安全事故。
近年來，秦州區(qū)將開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位作為重要的民生保障工程，通過科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)村保潔員、愛心理發(fā)員、創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員等11類崗位，為脫貧人口、監(jiān)測對象等就業(yè)困難人員提供了在家門口穩(wěn)定就業(yè)的機會，目前已兜底安置3750人。為確保崗位管理規(guī)范有效，該區(qū)堅持“因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員、動態(tài)管理”原則，在選聘上嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”要求，通過個人申請、村級初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、區(qū)級備案的程序把關(guān)，并建立“區(qū)定、鎮(zhèn)聘鎮(zhèn)管、村用”的管理機制，以提升人崗匹配度。
如今，從衛(wèi)生保潔員守護(hù)鄉(xiāng)村“顏值”，到愛心理發(fā)員傳遞“頭等”溫情，再到創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員織密鄉(xiāng)村“安全網(wǎng)”，這些遍布全區(qū)420個行政村的“小崗位”持續(xù)釋放著“大能量”。
“我們將繼續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理，切實發(fā)揮其就業(yè)兜底保障、促進(jìn)脫貧人口增收、改善農(nóng)村人居環(huán)境、提升鄉(xiāng)村治理水平等重要作用。”秦州區(qū)人社局工作人員表示。
