新甘肅·甘肅農(nóng)民報(bào)通訊員 唐亞春 豆盼盼
近年來，面對(duì)本地留守婦女多、就業(yè)渠道窄的困境，康縣婦聯(lián)主動(dòng)作為，搭建政企婦聯(lián)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建“婦聯(lián)搭橋、企業(yè)搭臺(tái)、婦女唱戲”的就業(yè)幫扶體系，以靈活就業(yè)模式破解“顧家務(wù)工”兩難困境。如今，巾幗車間、巾幗就業(yè)崗已成為婦女增收的“主陣地”，“婦”字號(hào)企業(yè)持續(xù)壯大，帶動(dòng)數(shù)千名婦女實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、技能提升，從“務(wù)工者”向“從業(yè)者”穩(wěn)步躍升，為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁的巾幗力量。
東贏農(nóng)林產(chǎn)品商貿(mào)有限公司車間里婦女們正忙著手工挑揀核桃仁里的雜質(zhì)。
巾幗就業(yè)崗讓 “顧家務(wù)工”不再兩難
康縣東贏農(nóng)林產(chǎn)品商貿(mào)有限公司自2015年成立以來，始終將社會(huì)責(zé)任扛在肩上，在聚焦核桃產(chǎn)業(yè)精深加工的同時(shí)，公司主動(dòng)對(duì)接縣、鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)組織，以黨建引領(lǐng)婦女工作，成立企業(yè)婦女聯(lián)合組織，設(shè)立巾幗車間，兼顧婦女家庭照料與就業(yè)增收雙重訴求，推行靈活就業(yè)模式與彈性工時(shí)制度，設(shè)立“媽媽?shí)彙?0個(gè)，年均吸納本地留守婦女80人務(wù)工，女職工就業(yè)穩(wěn)定性達(dá)90%以上，累計(jì)帶動(dòng)周邊5000余戶群眾增收致富，戶均年增收3200元，切實(shí)解決了婦女務(wù)工的后顧之憂，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)興、婦女富、鄉(xiāng)村美”的良好局面。
今年30出頭的劉有紅是公司的婦聯(lián)副主席，同時(shí)參與公司的管理和文秘工作。“之前在江蘇昆山一家工廠做了4年的質(zhì)檢員，工作環(huán)境好，一個(gè)月六七千元的工資，2021年6月回來后就到公司了。”劉有紅說，“現(xiàn)在能看著孩子在自己身邊一天天長大，感覺很欣慰。”
在大堡鎮(zhèn)的避險(xiǎn)搬遷安置點(diǎn)里，機(jī)器的噠噠聲與鄉(xiāng)親們的笑語聲交織成最動(dòng)聽的鄉(xiāng)村振興樂章。這里的巾幗就業(yè)車間，從最初單一制作假發(fā)的幫扶車間，成長為多產(chǎn)業(yè)并舉、輻射全鎮(zhèn)17個(gè)村的家門口的“媽媽?shí)彙保恳徊匠砷L都傳遞婦聯(lián)組織與企業(yè)發(fā)展的雙重溫暖。
“小區(qū)環(huán)境好，工廠就在樓下，上班能照看老人孩子，每月還能掙2000多元，日子踏實(shí)多了！”從寺臺(tái)鎮(zhèn)鞏溝村搬遷而來的張麗艷一邊趕制訂單，一邊道出了搬遷群眾的心聲。
針對(duì)留守婦女、弱勞動(dòng)力等群體，車間推出“就業(yè)+培訓(xùn)”雙軌機(jī)制，已累計(jì)培訓(xùn)200余人次，如今固定用工40余人，每天還有60余名留守婦女靈活務(wù)工，實(shí)現(xiàn)了“閑時(shí)能掙錢，忙時(shí)能顧家”的理想狀態(tài)。
2024年，甘肅桃源飲品股份有限公司在縣婦聯(lián)指導(dǎo)下成立婦聯(lián)組織，搭建“公司婦聯(lián)+巾幗骨干+女職工”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立“巾幗媽媽?shí)彙保ㄆ陂_展“巾幗技能比武”活動(dòng)，以技能競賽激發(fā)女職工創(chuàng)新活力，夯實(shí)婦女就業(yè)組織基礎(chǔ)。
如今在康縣，婦聯(lián)組織成為婦女就業(yè)的“主心骨”，巾幗車間成為婦女增收的“主陣地”，越來越多的婦女無需遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，就能在照顧家庭的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。
從“務(wù)工者”到“從業(yè)者”的躍升
進(jìn)入11月中旬，王壩鎮(zhèn)雞山壩村的田壟上一片繁忙，村民們?cè)趯I(yè)人員指導(dǎo)下清溝、整地、栽苗，有條不紊地開展艾草栽植工作。“我們都是新時(shí)代新女性，既想把家照顧好，還想自食其力。”甘肅財(cái)滿源農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)人何彩芹蹲在田間地頭查看種植情況，說起創(chuàng)業(yè)初衷，她眼中閃著光芒，“我家祖輩是中醫(yī)，打小就覺得艾草是個(gè)神奇的東西，種艾草不僅圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，還能為身邊更多姐妹創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，特別值得。”
為進(jìn)一步提升艾草的附加值，充分發(fā)揮女性在農(nóng)技研發(fā)、精細(xì)服務(wù)中的優(yōu)勢，甘肅財(cái)滿源農(nóng)業(yè)科技有限公司以“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”為重要抓手，組建巾幗技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為留守婦女種植戶提供種子補(bǔ)貼、免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)、訂單保收等支持，通過“巾幗手把手教學(xué)”“田間課堂巾幗專場”等形式，傳授種植技巧與管護(hù)方法。截至目前，全縣種植艾草1480畝，帶動(dòng)當(dāng)?shù)貗D女就近就業(yè)400余戶、1800余人，成功注冊(cè)“穰源”品牌，自主研發(fā)了艾灸、艾絨家紡、中草藥足浴包三大系列產(chǎn)品80個(gè)品種，逐步形成集種植、收購、加工、銷售、研發(fā)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈格局。
在康縣，像財(cái)滿源農(nóng)業(yè)這樣的“婦”字號(hào)企業(yè)還有不少。康縣康裕農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司作為甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、銷售、服務(wù)于一體，現(xiàn)有職工25人中婦女占13人，臨時(shí)用工185人中婦女占60人。
這些以合作社為依托的“婦”字號(hào)企業(yè)，在婦聯(lián)的幫助支持下，堅(jiān)持“技能賦能+產(chǎn)業(yè)賦能”雙輪驅(qū)動(dòng)，不僅讓留守婦女實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)，更通過系統(tǒng)培訓(xùn)讓她們“會(huì)干活”向“干好活”轉(zhuǎn)變，從“務(wù)工者”升級(jí)為“從業(yè)者”。
財(cái)滿源農(nóng)業(yè)科技有限公司的技術(shù)人員正在調(diào)試艾條的含量比例。
巾幗聚力 繪就鄉(xiāng)村振興新圖景
2023年以來，康縣婦聯(lián)累計(jì)爭取省婦聯(lián)獎(jiǎng)補(bǔ)資金30萬元，對(duì)5個(gè)巾幗就業(yè)工廠進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，創(chuàng)建2個(gè)巾幗車間，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干100人，帶動(dòng)周邊婦女3000人增收，人均年增收達(dá)2600元；爭取省婦聯(lián)勞務(wù)品牌培訓(xùn)3年3次，覆蓋600人，共計(jì)爭取資金60萬元。一系列政策支持與務(wù)實(shí)舉措，讓留守婦女的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
“我們?cè)诓粩嗵剿鳌⒄{(diào)整‘巾幗車間’‘巾幗就業(yè)崗’，積極適應(yīng)市場變化。”康縣婦聯(lián)主席張亞翔表示，“這些舉措不僅解決了當(dāng)前留守婦女就業(yè)增收的迫切需求，破解了女性‘顧家務(wù)工’難題，更通過多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升了留守婦女的技能與素質(zhì)，讓她們成為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的一支嶄新力量。”
從車間里的“媽媽?shí)彙钡教镩g地頭的“婦”字號(hào)企業(yè)，康縣以政企聯(lián)動(dòng)為紐帶，以技能賦能為支撐，讓留守婦女既能守護(hù)家庭的溫暖，又能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。如今，越來越多的巾幗力量扎根鄉(xiāng)村、干事創(chuàng)業(yè)，用勤勞的雙手撐起“半邊天”，也讓鄉(xiāng)村振興的底色更亮、成色更足。（康縣婦聯(lián)供圖）
