隨著總理事的一聲吆喝，一碗碗熱氣騰騰的牛肉面被端上餐桌。在渭源縣大安鄉中莊村的白事現場，沒有推杯換盞的喧囂，亦不見鋪張浪費的排場。一張張餐桌前，前來吊唁的村民正吃著一碗碗熱氣騰騰的牛肉面。“一碗牛肉面辦喪事，既節省了開支，又杜絕了浪費，更剎住了攀比之風。”辦事村民范大叔的樸實話語，贏得周圍村民頻頻點頭認可。
這簡約而不失莊重的一幕，正是大安鄉推行“厚養薄葬”以來的生動寫照。從過去“三天流水席、五色彩扎棚”的奢華攀比之風，到如今“一碗牛肉面、半日盡哀思”的文明新風尚。這場深刻變革不僅減輕了村民的經濟負擔，更在潛移默化中重塑了鄉村的價值觀念，為基層治理注入了強大的精神動力。
在杜家鋪村，政策宣講已經成為推行“厚養薄葬”“最后一公里”的關鍵抓手。杜家鋪村紅白理事會會長王欽，用通俗易懂的方言，與村民們圍坐在一起“嘮家常”，將“厚養薄葬”的新理念娓娓道來。“我們聚焦‘關鍵少數’發力，邀請在推進移風易俗過程中起著關鍵性作用的‘四類人員’組建宣講隊伍，用村民聽得懂、能接受的語言，宣傳厚養薄葬、移風易俗的益處。”王欽介紹。
這種將宣講臺延伸至田間地頭、灶臺炕邊的創新做法，以柔性引導的方式，如春風化雨般浸潤著村民心田，讓孝善為本、節儉持家的道理跳出墻上標語的局限，轉化為實實在在的行動。
大安鄉在依靠政策宣講“軟引導”的同時，同步強化“硬支撐”建設，通過修訂村規民約、發揮紅白理事會作用等舉措，為“厚養薄葬”落地生根保駕護航。一方面，指導轄區10個行政村優化紅白理事會人員構成，圍繞“強隊伍、提效能”的目標，重點吸納老干部、老專家、老教師、老模范等“五老”人員，以及婦聯主任、致富帶頭人加入，進一步強化理事會政策傳導、聯系村民的橋梁紐帶功能。另一方面，指導各村將抵制厚葬薄養、反對鋪張浪費等內容納入村規民約，以制度剛性約束不良風氣。同時，定期組織“五老人員”“四類人員”召開座談會，廣泛收集村民意見建議，針對性開展業務培訓，提升隊伍履職能力，動態優化工作舉措，推動政策理念落實落細、見行見效。
“化俗不易，貴在因民。破除舊俗的同時，我們著力培育文明新風，依托‘道德評議會’和‘道德銀行’建設，將‘厚養薄葬’與積分獎勵、文明評選等有機融合，構建長效激勵體系。對踐行文明辦喪的農戶給予積分獎勵，并把踐行厚養薄葬納入‘文明家庭’‘好兒媳’‘道德之星’等評選的核心評價標準，以制度約束強化價值導向，推動群眾從‘要我改’的被動接受轉變為‘我要改’的主動踐行。”大安鄉黨委副書記常建偉介紹。
如今，“生前對老人多盡孝比大操大辦更有意義”這一共識，正成為村民新的價值追求。從攀比炫富的宴席，到寄托哀思的一碗牛肉面；從大操大辦繁瑣的儀式，到文明節儉的精簡流程，這場以“小切口”推動“大治理”的深刻變革，不僅減輕了村民負擔，更凈化了社會風氣，讓文明新風在鄉村大地蓬勃興起，為基層治理提質增效奠定了堅實基礎。（申鵬飛）
